创始人及其专属能力
创始人拥有当前商户的全公司管理与员工店铺授权能力，不需要额外依赖部门主管角色或根部门归属。
全公司管理与授权
可看到“我的”“运营”“系统”和“御安”等对应入口，管理公司店铺、通道、员工和部门，并为公司员工授予店铺。员工授权时不受普通主管的店铺部门分配范围检查。
与根部门双角色的区别
双角色员工加入根部门后，可覆盖全公司运营范围，但不会变成创始人。修改商户名称、同一通道绑定同平台不同账号时确认继续等操作，仍由创始人标识决定。
| 操作 | 根部门双角色 | 创始人 |
|---|---|---|
| 全公司系统管理与员工授权 | 有；授权仍检查店铺部门分配 | 有 |
| 修改商户名称 | 不允许 | 允许 |
| 同通道同平台不同账号的风险确认 | 不能确认继续 | 可明确确认后继续 |
| 通过普通员工编辑修改创始人角色或部门 | 不允许 | 同一入口也不允许 |
账号管理的现行能力
- 普通员工编辑入口不允许修改创始人的角色或部门，创始人本人使用同一入口也受此限制。
- 当前重置员工密码的能力按系统管理身份及同公司关系判断，尚未单独排除创始人账号；不能把“系统管理员不能重置创始人密码”当作现有规则。
- 系统管理员目前可以管理全公司员工、部门与员工角色，这些入口没有按其自身部门归属收窄。因此，仅将管理员放在几个部门，不能限制其整体系统管理范围。